"Dar e Receber" de Adam Grant Copiar

Resumo 📚

Neste episódio, exploramos as ideias do livro Dar e Receber, de Adam Grant, que desafia a noção tradicional de sucesso no mundo dos negócios e das relações interpessoais. Vamos discutir como diferentes estilos de interação – doadores, tomadores e compensadores – influenciam o desempenho profissional e o bem-estar pessoal.

Objetivos 🎯

• Compreender os três perfis de interação social: doadores, tomadores e compensadores;

• Analisar como a generosidade pode impulsionar ou prejudicar o sucesso profissional;

• Identificar estratégias para ser um doador eficaz, evitando a exaustão e a exploração.

Conteúdo 🔊

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• Os três perfis: doadores, tomadores e compensadores.

• O impacto da generosidade no sucesso profissional e nas organizações;

• Dicas práticas para cultivar uma cultura de generosidade produtiva no trabalho.